Zarówno jedno, jak i drugie rozwiązanie wiąże się z koniecznością sporządzenia dokumentu, z którym pracownik powinien się zapoznać. Czy obniżenie wymiaru etatu przez pracodawcę bez zgody pracownika jest zgodne z prawem czy pracownik musi się na to zgodzić? W jakich sytuacjach będzie to dopuszczalne? Wyjaśniamy w artykule. Umowa pracownika, zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin powinna być sporządzona z dokładnym zawarciem ustaleń pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą na temat skutków dłuższego czasu pracy, niż wcześniej ustalony wymiar. Czas pracy niepełnoetatowca, ustalany jest odpowiednio do wymiaru pełnego etatu. 1. Zdefiniuj wymiar etatu w umowie Umowa zlecenie - cechy. Umowa zlecenie jest obecnie jedną z najpopularniejszych form zatrudnienia. Zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego jest to umowa zawierana na czas określony, a jej przedmiotem jest najczęściej konkretna usługa. Liczy się staranne wykonywanie zleconego działania, nie zaś osiągnięcie określonego efektu jak w Praktycznie rzecz biorąc, nie ma więc czegoś takiego jak wzór umowy o pracę na pół etatu. Jest umowa o pracę, a w niej zapis: Pracodawca zatrudnia Pracownika na stanowisku .. w niepełnym wymiarze czasu pracy, tj. 1/2 etatu. Jeśli chcesz zobaczyć, jak taki dokument wygląda, kliknij tutaj. Umowa zlecenia (pot. umowa-zlecenie) - umowa cywilnoprawna uregulowana w polskim Kodeksie cywilnym (art. 734-751). Przedmiotem umowy zlecenia jest zobowiązanie jednej osoby (zleceniobiorcy) do wykonania określonej czynności prawnej (np. usługi) dla innego podmiotu (zleceniodawcy), na warunkach określonych w umowie. Przykład 2. Pracownik w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym pracował dodatkowo: 2 godziny ponad standard 22 czerwca 2023 roku; Umowa o świadczenie usług - wzór z omówieniem; Umowa zlecenie - wzór z szerokim omówieniem; Informacja o nietworzeniu profilu informacyjnego przez płatnika składek - wzór z omówieniem ydcSl.

umowa zlecenie 1 2 etatu wzór